周军：用最好的服务+管理助力大连一方保级成功

北京时间4月10日下午，大连一方足球俱乐部在球队基地召开了新任总经理周军与全队将士见面会。会上，周军总经理表示，俱乐部已经建立了全新的管理架构，全力以赴做好球队的后勤保障，充满信心的打赢今年的保级战役。

一方建立全新的管理架构

周军总经理到任后，迅速调整了俱乐部的管理架构，各个部门管理与服务的界面更加清晰，也更加高效。俱乐部的原班人马也都全部留用，他通过给每个人公平的机会，来激励所有工作人员全力以赴投入到工作中，用业务能力和结果证明自己。“我们所有这些努力就是要给教练团队和队员提供最好的服务，让全队不受任何干扰，放心、安心、舒心的投入到训练和比赛当中。”周总说。

而在做好后勤服务的同时，周军也强调必须加强俱乐部和球队的管理。周总直言：没有出色的管理，就不会有俱乐部的长远发展。为此，他对球队“约法三章”。首先，教练团队要做到公平公正，挑选出平时训练状态出色、又有能力的球员来出场比赛，担当主力。因为足协的新政，老队员可能出场比赛的机会会减少，但是也同样可以通过在场下的刻苦训练，对年轻球员的“传帮带”，以及其他方面的正能量表现，为球队做出积极的贡献。

周军总经理也要求俱乐部积极开发球队衍生品，组织社会公益活动，加强球迷文化建设。在这个过程中，队员们也要踊跃参加社会公益活动，多多输出正能量，给更多的年轻人树立正面的榜样。其次，他要求球员更职业，严格自律，保持健康的生活作风。

周军要求一方将士严格自律

谈到这个话题，周总特地表扬了周挺：“周挺作为一名1979年出生的老队员，在生活上非常自律，现在仍然保持着很不错的身体素质和状态，甚至一些年轻球员都比不上他，这一点非常值得年轻球员学习。”周总坦言：在场下，每个人都可以有自己的生活空间，有不同的朋友圈子和生活方式，但是在90分钟的训练和90分钟的比赛中，在主教练舒斯特尔的带领下，全队必须团结一致，保持同一个声音、同一个腔调、同一个态度，球队才能真正具有凝聚力和战斗力。

最后，周总也对外援提出了管理要求，他强调球队是一个整体，水平高超的外援要把国内球员当作自己的兄弟，与国内球员密切合作，带动他们更快地成长，这样球队的整体水平才能因为这些外援的到来而得到提升。

加强管理不仅是对球队，周总也同样明确要求俱乐部的管理层必须做到廉洁自律，全俱乐部上下要形成良好的风气。周总开诚布公地说：“球员们也可以监督俱乐部管理层，任何人不能向队员‘吃拿卡要’，这是‘红线’，对此绝对零容忍，任何人不能逾越。”

目前，中超联赛已经战罢5轮，球队只有2个积分，而接下来对手实力都非常强劲，球队又将面临魔鬼赛程的考验。对于眼下的困难，周总没有刻意回避，但更多的是为将士们加油打气：“我从不羡慕其他球队有多么优秀的球员，在我眼里我们在座的球员都是最优秀的，外界可能看低我们，甚至说我们的球员还是中甲水平，但是我们自己不要妄自菲薄，一定要相信自己。哪怕未来还会遇到更多困难，还会经历更多风雨，但只要我们树立信心，众志成城，全力向前，就一定能够实现今年的保级目标。”