380万年薪的威少成领袖？卢指导表示，在威少之前快船没有领导者

根据球探评估，威少在休赛期至少可以得到一份超过1500万美元年薪的报价，但他却继续和快船签订了底薪合同，为了情谊也好，快乐也好，他最终还是留在了洛杉矶，毕竟这是他重新爬起来的地方，很多快船球迷都因此更加喜爱他了。

快船这支球队虽然强悍不过并不稳定，他们这么多年下来从没有闯出过西部，当球队最初围绕伦纳德和乔治建立起来的时候，人们看到了一对最强的攻防一体锋线组合，但随着时间推移，他们变成了洛城养伤组合，没人能感受到快船的斗志，阵容的实力在，却仿佛从未被激活。

最近卢指导参加了一次播客，他在节目中谈到，威少成为了球队的一名关键人物，最终要的一点是他改变了球队的更衣室氛围，现在已经无疑成为了队伍的领袖。

“这支队伍过去无疑是没有领导者的，现在他给予了大伙所缺少的东西，他本来可以在休赛期去任何一支球队，很多队伍都在招募他，但很感激他没有，我们终于有了一个领导者。”

卢指导很高兴也很大胆地说。他并没有顾忌伦纳德，而伦纳德本人，他并不是一个外向的球员，不善表达，从没见他鼓舞士气，鼓励同伴，而威少这样的人却时时刻刻用他的话语、肢体行动去带动队友，总能给人一种精神能量，比起一直处于“观战模式”的伦纳德和乔治，大家一下子就被他给带动了起来。

这不止是卢指导一个人的想法，在上赛季威少刚到快船的时候，乔治和伦纳德就在记者采访中发表了感想，乔治表示他能在场上带动队友，而伦纳德认为他是更衣室那个能活跃气氛的大哥。

一支球队单单有巨星是不行的，队伍需要有人具备统帅能力，让队伍有一条心，有一个目标，这样1+1才能大于2，我们常说的化学反应才能打出来。威少在湖人实际是不受待见的那一个，他们当时已经围绕詹戴为核心在打球，而威少成为了一个边缘人，数据只能越打越差，而快船这边正好相反，这里没有真正的组织者，就轮到威少来成为粘合剂了。

也无怪威少愿意抛弃高薪、其他球队的追求也选择继续留在快船，谁都希望留在一个更舒服的地方打球。希望下赛季快船能够更加团结，打得更好。