中超降薪提上日程难学欧洲 若一刀切或引球员不满

疫情之下，各国联赛纷纷停摆，没有比赛，也就没有收入，在这种情况下，各国俱乐部对于降薪一事也开始了一波拉锯战。

率先提出降薪的是瑞士锡昂，但是球队提出的降薪显然没有得到大部分球员的同意，俱乐部也因此解雇了包括前阿森纳名宿亚历山大宋，罗马名宿敦比亚的合同。

随之，西甲，德甲各队也提出了关于降薪的方案，而有些俱乐部降薪幅度之大，让不少人为之惊讶，其中巴萨一线队所有球员将降薪70%，并且获得了所有球员的支持。

4月6日，意甲的20支球队也达成一致，如果联赛无法恢复，所有球员将降薪1/3。其中，尤文是意甲第一支宣布集体降薪的球队，因此还得到了足协主席的赞誉，给足协树立了榜样。但对此，意大利球员协会主席托马西表示了反对意见，他认为该决定很疯狂，将球员置于了不利的地位。

随着欧洲降薪一事愈演愈烈，很多球迷对于中超为何还没有减薪议论纷纷，对此，中国足协也终于决定将在本周五召开会议讨论有关减薪的事情，那么国内联赛谁会第一个作出减薪的呢？

目前，青岛黄海总经理孙迪是为数不少就疫情影响表达了降薪想法的人，“俱乐部原本还可以有一些收入，现在就为零，纯支出了。我和其他家俱乐部的负责人聊起来，大家也都面临着同样的问题。如果有什么方案的话，我相信16家中超俱乐部统一起来来执行比较好。”但也有俱乐部提出了不同的意见，表示有保级任务的俱乐部，如果球员因为降薪问题出现抵触情绪，比赛失控，那就得不偿失了。

显然，降薪一事不能随便抄袭，中国并没有类似西班牙和法国这样的临时失业保障，如果直接降薪70%，不符合劳动法，也会引来不少球员的不满。

国内存在的另一方面问题是，大部分球队都已经开启训练，然而由于国内入境政策的关系，不少外援无法抵达国内，虽然回归国内的球员已经和球队合练，在现在的情况下，两者薪水都得正常发放，但对于已经在合练的球员来说，这就显得不合理不公平，更何况由于不少地方疫情的严重性，有些滞留海外的球员明显无法保证自己训练状态，而且相对来说，随着足协此前已经制定了相关薪水的政策，国内球员不能高于1000万，在此情况下，外援的薪水支出要比国内球员高得多，再加上滞留未归，减外援看似相对合理，但如果一下减去外援的薪水，若导致有些本身就只为钱而来中超的外援来说，万一心生去意不归，对于俱乐部也是个难题。

以此来看，中超联赛降薪的复杂性要比欧洲难处理的多，目前，各俱乐部对于是否降薪，降薪多少还没有一个定论，在这种情况下，足协和各俱乐部能否做好沟通，或者各俱乐部根据自己情况的不同再来作出降薪判断相当重要。英超此前也制定了统一降薪30%的方案，但该方案遭到了不少球员的反对，包括鲁尼，德布劳内在内都对此提议提出了不同的看法。

其实在众多联赛制定了方案的例子中，有同意，也有遭到反驳而无法进行，在此情况下，作为提出降薪比较晚的中国，其实有一些联赛的方案和结果可以参考，但根据各俱乐部作出一定的灵活性相当重要，目前，要说平均薪资水平，中超薪资的确达到了第六大联赛的水平，如果能处理好，对于降低中国职业联赛运营成本将会起到一个好的作用，但如果类似意甲，英超这样的一刀切统一处理，可能不少球员难以满意，会引发更大的风波。